Cabinet conseil
en stratégie d'entreprise
PROGRAMME PROVIJ-BTP et mines côte d'ivoire
Former les jeunes
pour bâtir la Côte d'Ivoire
Le Programme de Valorisation et d'Insertion des Jeunes dans les Métiers du BTP et des Mines (PROVIJ-BTP & MINES CI) certifie, forme et insère les jeunes ouvriers ivoiriens dans le marché formel de la construction.
Qu'est-ce que le PROVIJ-BTP ?
Programme national d'évaluation, de renforcement des capacités et de certification des jeunes ouvriers du BTP. Il valorise les savoir-faire acquis sur le terrain et accompagne les jeunes vers le marché de l'emploi formel.
Selon la Banque mondiale (2024), le manque de compétences techniques est à l'origine des retards dans plus de 80% des projets de construction en Afrique subsaharienne. Le PROVIJ-BTP apporte une réponse concrète à ce défi national.
Évaluation & Classification
Évaluation rigoureuse des acquis d'expériences professionnelles (EAEP) par des experts certifiés.
Formation & Perfectionnement
Modules pratiques par corps de métier et formations transversales en management de chantier.
Certification Officielle
Attestation PROVIJ-BTP & MINES CI — passeport professionnel reconnu par le secteur.
Placement & Suivi
Insertion auprès des entreprises partenaires et base de données nationale des ouvriers certifiés.
Nos objectifs stratégiques
Des résultats concrets et mesurables au service de la jeunesse ivoirienne et du secteur du BTP.
Professionnaliser les ouvriers
Renforcer les capacités techniques des jeunes dans les métiers de la construction et des travaux publics.
Fournir une main-d'œuvre qualifiée
Mettre à disposition du secteur BTP une main-d'œuvre opérationnelle, certifiée et immédiatement employable.
Améliorer la qualité des constructions
Réduire les malfaçons sur les chantiers en Côte d'Ivoire grâce à des ouvriers mieux formés.
Insérer durablement les jeunes
Professionnaliser la carrière des ouvriers et améliorer leurs conditions contractuelles et leur revenu.
Réduire la vulnérabilité sociale
Lutter contre le chômage, la précarité et prévenir la délinquance juvénile par l'emploi digne.
Certifier 5 000 jeunes / an
Former hommes et femmes dans 11 corps de métiers : maçonnerie, électricité, plomberie, peinture, et plus.
11 Corps de métiers BTP
Pour les jeunes de 18 à 40 ans, en activité ou souhaitant exercer dans la construction, les travaux publics et les mines.
Notre système de qualification
Trois niveaux de qualification définis sur cinq critères objectifs, combinant évaluation théorique, pratique et suivi de chantier.
Niveaux de qualification
Ouvrier qualifié
Maîtrise complète du corps de métier, expérience significative, autonomie totale sur chantier.
Ouvrier adjoint / Assistant
Bonne maîtrise technique, travail en équipe sous supervision légère.
Aide-chantier (débutant)
Connaissances de base, en apprentissage actif sur chantier.
Critères d'évaluation
- → Niveau d'études et diplômes
- → Années d'expérience professionnelle
- → Notes aux tests théoriques et pratiques
- → Résultats aux chantiers-école supervisés
- → Moyennes pondérées des évaluations terrain
Modules de formation
🔨 Formation technique par corps de métier
Formation pratique intensive dispensée par des formateurs experts, adaptée à la spécialisation de chaque ouvrier.
📊 Management de la construction
- Gestion de projet de construction
- Organisation et gestion de chantier
- Techniques de construction et répartition des tâches
- Les 10 erreurs fréquentes et bonnes pratiques
⚖️ Normes, éthique & cadre réglementaire
- Éthique et déontologie professionnelle
- Normes environnementales applicables
- Sécurité au travail et prévention des risques
- Droit du travail et protection sociale
À l'issue du parcours, chaque ouvrier reçoit l'Attestation PROVIJ-BTP & MINES CI — passeport professionnel reconnu pour l'accès au marché formel, une meilleure rémunération et la protection sociale.
Le programme en action
Un déploiement structuré en plusieurs phases, du quartier au chantier, pour toucher un maximum de jeunes.
Rencontres de proximité
Sensibilisation commune par commune dans le district d'Abidjan — 50 à 100 jeunes par session, dans les quartiers.
Tournées d'enrôlement sur chantiers
Identification et enrôlement direct des ouvriers sur les chantiers actifs à travers Abidjan et ses communes.
Ateliers de formation des formateurs
Préparation et certification des moniteurs et formateurs qui encadreront les sessions de formation terrain.
Sessions EAEP
Évaluation des Acquis d'Expériences Professionnelles : tests théoriques, pratiques et entretiens individualisés.
Sessions plénières (500 ouvriers)
Formations de formalisation et professionnalisation regroupant jusqu'à 500 ouvriers simultanément.
Formations par corps de métier
Sessions spécialisées de 25 à 50 ouvriers dans leurs domaines respectifs — 11 corps de métiers.
Lancement & cérémonies officielles
Cérémonie de lancement du programme et cérémonies de remise des attestations à chaque promotion certifiée.
Conférences publiques de promotion
Présentation officielle de chaque promotion certifiée aux entreprises, médias et décideurs publics.
Nos offres de partenariat
Entreprises, fondations, institutions — rejoignez une initiative nationale à fort impact social et bénéficiez d'une visibilité incomparable.
Sponsoring
Associez officiellement votre marque au PROVIJ-BTP & MINES CI. Visibilité maximale sur tous les événements, supports et communications du programme.
Appui RSE
Intégrez le PROVIJ dans votre politique RSE. Nous produisons des rapports d'impact documentés, certifiés et valorisables dans vos communications institutionnelles.
Don d'entreprise / Fondation
Contribuez directement au financement des formations, des équipements de protection individuelle et des certifications des jeunes ouvriers.
Don de particulier
Engagez-vous à titre personnel en faveur de l'autonomisation des jeunes ivoiriens. Chaque contribution, quelle qu'en soit l'envergure, compte.
Ce que vous obtenez en retour
Présence aux événements
Représentation lors de toutes les cérémonies, sessions de formation et remises de certifications.
Accès direct à la cible
Base de données des 5 000 jeunes, groupes d'ambassadeurs de marque, relation privilégiée.
Visibilité nationale multi-canaux
Médias nationaux, réseaux sociaux et plateformes web — audience large et qualifiée.
Supports imprimés & goodies
Votre logo sur affiches, dépliants, attestations et goodies distribués aux ouvriers certifiés.
Partenaires institutionnels recherchés
Le PROVIJ dans ma localité
Au-delà d'Abidjan, le PROVIJ-BTP & MINES CI déploie des équipes itinérantes dans toutes les régions de Côte d'Ivoire — quartier après quartier, village après village, pendant une semaine intensive.
Cette offre s'adresse en priorité aux élus locaux, leaders politiques et fondations désireux d'offrir à leur jeunesse une opportunité concrète d'insertion et d'autonomie.
Enrôlement & sensibilisation
Mobilisation et inscription des jeunes ouvriers de la localité.
Évaluation & formation sur place
EAEP et formation pratique intensive sur trois jours dans la localité.
Certification & remise des attestations
Classification officielle et remise des attestations de certification.
Cérémonie officielle
Remise en présence des entreprises et autorités locales — valorisation publique des ouvriers.
"Le PROVIJ-BTP & MINES CI s'impose comme un levier concret d'autonomisation des jeunes et d'amélioration de la qualité des ouvrages construits sur l'ensemble du territoire."
Trouvez l'ouvrier certifié qu'il vous faut
Accédez à notre base de données nationale d'ouvriers qualifiés, évalués et certifiés PROVIJ-BTP & MINES CI.
Pour les particuliers
Vous souhaitez faire appel à un artisan qualifié pour vos travaux de construction ou de rénovation ? Le PROVIJ vous met en relation avec des ouvriers certifiés, rigoureusement évalués dans leur corps de métier.
- Ouvriers certifiés et évalués
- Accès rapide selon le corps de métier
- Prestations de qualité, en toute confiance
- Tarifs transparents et compétitifs
Pour les entreprises
Vous êtes une entreprise du BTP, une PME ou un maître d'ouvrage ? Le PROVIJ met à votre disposition une base de données actualisée d'ouvriers certifiés, triés selon vos critères.
- Base de données nationale actualisée
- Filtrage par métier, niveau et zone
- Disponibilité et mobilité vérifiées
- Accès rapide, fiable et sécurisé
Contactez-nous
Pour tout partenariat, information ou recrutement d'ouvriers certifiés, notre équipe est à votre disposition.
Riviera Abatta, Jules Verne, Lavage JAK
01 03 10 91 91 / 01 50 50 00 90
Notre équipe
desire.assipo@bdexpertise.net
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) constitue un levier essentiel de développement économique et social en Côte d’Ivoire. Cependant, on observe un déficit de main-d’œuvre qualifiée, notamment dans les métiers techniques tels que la maçonnerie, la menuiserie, la plomberie, la peinture, l’électricité et le carrelage.
De nombreux jeunes, souvent déscolarisés et/ou sans emploi, peinent à s’insérer dans le marché du travail. Ce constat justifie la mise en œuvre d’un programme de qualification et d’accompagnement vers l’emploi des jeunes afin de favoriser leur intégration économique et sociale durable.
Le service a pour objectif la mise à disposition des entreprises de construction de Côte d’Ivoire, d’une base de données qualifiées d’ouvriers de la construction et du BTP.
Il œuvre également dans la professionnalisation, le renforcement des capacités et la valorisation des acquis professionnels des jeunes ouvriers dans le BTP.
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votre appui à la formation et à l'insertion des jeunes est attendu
